自招保安与外包保安分析

物业项目总体外包是今后发展的趋势，安保工作的外包已经在上海形成了一定规模，并得到了实际验证，和自招保安比较主要的优势有以下几点：

1、控制风险：

甲乙双方一旦签订合同，无论出现任何事故均由乙方承担，特别是重大人身伤亡事故赔付较大且有损公司声誉的事故;

2、充足的用人体制：

我国目前劳动力构成，青壮年劳动力从事保安工作越来越少，招工难，质量也越来越低；形成外包能解决这些困扰甲方的问题，只要制定完善的培训体系和考核标准，完全能符合甲方的上岗要求；

3、成本降低：

保安工作是特殊行业，风险大、流动性大、加金超时工作等问题对于甲方很难解决，要解决这些问题就要加大用工成本。

以某花园小区为例：

采用外包后：

2015年费用比对：

4、便于管理：

自招的安保人员大多数年龄段偏小，特别是经济发达地区（长三角、珠三角）的从业人员更加难以管理，由于整体的观念很难改变，所以高标准的管理非常难；外部形象和内部管理机制都有限制；

5、合同风险：

自招保安合同期及用工制度均按国家规定，一旦形成固定用工很难管理，工作不胜任需解除合同时赔付很大，形成这种氛围难于管理。